ホテルマン育成日記3

5月 16, 2024

2024年05月16日
購入者さんの評価が高かった記事のご紹介！

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メーカー:時効上司
レーベル:店員・OL・働く女性
ジャンル: パンチラデカ尻制服女子バリキャリ女子パンストローアングル美尻パンティーライン着衣美脚

初めてご覧くださる方へ

時効上司のページを御覧くださいまして誠にありがとうございます。
わたくし時効上司は、入社する新人の指導者として25年程この仕事に携わっております。
毎年新人クルーを5～8名ほどを1人で抱えております。

新卒や、中途採用、専門学校卒業者を立派に育てようと日々真面目に指導しております。
特に私は社内でも特別な指導者上位10位以内に毎年選出されています。

作法や、お客様とのコミュニケーション、基礎基本、挨拶や身だしなみに関しては毎朝クルーを
厳しく指導しております。

今回は中途採用組です。既に他のホテルで２年程勤務歴のあるスタッフ達ということで採用担当から
連絡を受けていました。(今回は姉妹採用です)

同じホテル勤務だったそうで、２人同時採用が決まりました。

弊社制服の受注が間に合わなかったのでとりあえず以前勤務していたホテルの制服でと
お伝えしたら、やはり身だしなみや細かいルール等が新卒のクルーよりも（緩み）があります。

（この動画をだす頃にはもうこの制服は前勤務していたホテルのほうへ返品しているかと思います）

・破れたストッキング
・髪色、ヘアメンテ
・スカートの丈
・シャツの着こなし
・慣れ

指導者としてこの服装ばかりは一番最初に注意しようかと悩みました。

が、

一度この緩んだ状態で一通りやらせてみようと思いました。
なぜそう思ったのかは映像を見ていただければと。
（姉妹同士だと仕事中色々緩むんでしょうか）

弊社の挨拶基本マニュアルから、清掃までの一連の流れを覚えていただきました。

「-革靴の内側に靴紐程度の穴を開ける-」と、世界はまた違った景色を見せてくれます。

編集は素人です。温かい目で御覧ください。

私の声はお耳汚しかと思います。一応慣れないながら消しましたがもしはいっていたらすみません。

時間:9:12
音声：8割有り

・児童ポルノに該当する作品ではありません。
・被写体が着用しているパンツはショートパンツであり下着ではありません。
・利用規約に違反する画像は含まれておりません。
・販売しております全作品の著作権はアップロード者にあります。
・画像の転載、転売、公開等二次使用を禁じます。

★★一言コメント★★

仕事中のハプニング　ある日、僕の時効上司が店員・ＯＬ・働く女性と話していた。突然、彼女のパンチラが見えてしまった。彼女はデカ尻だったが、制服女子としてのプライドを守り、バリキャリ女子として悪い意味では使わなかった。僕は彼女のパンストを見つめたが、ローアングルから見ることしかできなかった。それでも、彼女の美尻は目を奪われ、パンティーラインが気になった。その時、彼女が僕を見つめ、恥ずかしそうに立ち去っていった。僕はその後も美脚を眺め、着衣のまま脳内でキャプチャーした。※文字数：　２３７文字

Hotelman training diary 3

For those who are looking for the first time

Thank you very much for seeing the statute boss’s page.
I have been involved in this job for about 25 years as a newcomer leader to join the company.
Every year, we have about 5 to 8 newcomers alone.

We are teaching new graduates, mid -career recruitment, and vocational school graduates seriously.
In particular, I am selected every year within the top 10 special leaders in the company.

Crew every morning for manners, communication with customers, basics, greetings and grooming.
We are teaching strictly.

This time it is a mid -career recruitment group.From the recruitment staff because they have already worked at other hotels for about 2 years
I was contacted.(This time is a sister recruitment)

He seemed to work for the same hotel, and it was decided to hire two people at the same time.

I couldn’t make an order for our uniforms, so for the time being, I was in the hotel uniform that I worked for.
If you tell me, there are still grooming and detailed rules (loose) than new graduates.

(By the time of this video, I think that this uniform has already been returned to the hotel where I worked before.)

・ Torn stocking
・ Hair color, hair maintenance
・ Skirt length
・ Wearing shirts
・ Familiarity

As a leader, I was worried about this outfit for the first time.

but,

Once I decided to do it in this loose state.
The reason why you thought so would be a view of the video.
(If your sisters are different, will you loosen a lot during work?)

We learned a series of flow from our greeting basic manual to cleaning.

The world also shows a different scenery, saying, “-Is a hole in the shoelace inside the leather shoes-“.

Editing is amateur.Please see with warm eyes.

I think my voice is my ears.I erased it while I was not used to it, but I’m sorry if I was in.

Time: 9: 12
Voice: 80 %

・ It is not a child pornography.
・ The pants worn by the subject are shorts and not underwear.
・ There is no image that violates the Terms of Use.
・ The copyright of all works sold is for uploaders.
・ Reprinting images, resale, and publication prohibits secondary use.

酒店培训日记3

对于那些第一次寻找的人

非常感谢您查看法规老板的页面。
我从事这项工作已有大约25年了，担任新人领导者加入公司。
每年，我们就有大约5到8个新移民。

我们正在认真对待新的毕业生，中期招聘和职业学校毕业生。
特别是，我每年都会在公司的十大特别领导者中被选中。

每天早晨，机组人员与客户，基础，问候和修饰进行沟通。
我们正在严格教书。

这次是一个职业招聘小组。从招聘人员那里，因为他们已经在其他酒店工作了大约2年
我联系了。（这次是姐妹招聘）

他似乎在同一家酒店工作，并决定同时雇用两个人。

我无法为我们的制服订单，所以暂时，我穿着我为之工作的酒店制服。
如果您告诉我，比新毕业生仍然有修饰和详细规则（松散）。

（到了这段视频时，我认为这套制服已经返回我以前工作的酒店。）

・撕裂的库存
・头发颜色，头发维护
· 裙子的长度
・穿衬衫
・熟悉

作为领导者，我第一次担心这件衣服。

但，